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ピックアップ記事

  1. AIで時間を捻出し部下と向き合う管理職のイメージ

    2026.9.3

    AIで時間を作る本当の意味｜”部下と話す余白”をつくる管理職の技術

    今日から、新しいテーマで書いていきます。「AI×イクボス」。
  2. 将来を見据えて先を読む管理職のイメージ

    2026.8.31

    変化を先取りする管理職へ｜採用と定着、その先の未来【採用と定着⑥・完】

    「採用と定着」シリーズも、今回で最終回です。
  3. 上司の生き方が家庭にも届くイクボスの両立支援のイメージ

    2026.8.29

    上司の背中が、最高の両立支援になる｜自ら行動するイクボス【採用と定着⑤】

    「採用と定着」シリーズ、5回目です。
  4. 経営者の信頼を得て職場環境を改善してきた保育園の管理職のイメージ

    2026.8.28

    なぜ職場を変えられたのか｜信頼を勝ち取るという地道な道【採用と定着④】

    「採用と定着」シリーズも、4回目です。
  5. 職員同士が話しやすい関係を耕す保育園の職場のイメージ

    2026.8.27

    すぐ辞める人、長く続く人｜その差は「話せる関係」にある【採用と定着③】

    「採用と定着」シリーズも、3回目になりました。

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    管理職に必要なのは指導する技術と対話｜戸田久実さんのアンガーマネジメント研修受講（2026/7/14）
    2026年7月14日、大阪へ行ってきました。

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    鹿角市立十和田小学校PTA教育講演会でアンガーマネジメント講話を行いました（2026/7/3）
    7月3日、鹿角市立十和田小学校のPTA教育講演会にお招きいただき、小学5・6年生の児童と保護者の...

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    ハーモニーフェスタ2026でパートナーシップ講座を担当しました（6/21）
    6月21日（日）、秋田市アトリオンビル6階にて開催された「ハーモニーフェスタ2026」の第2部で...

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    2026/6/19 理想の管理職Expoにてアンガーマネジメント講演を聴きました
    先日、東京ビッグサイトで開催された「理想の管理職EXPO 東京・春」に参加してきました。

  5. 2026.5.28

    青森県深浦町にて管理職向けアンガーマネジメント研修を実施しました（2026/5/28）
    青森県深浦町にて、管理職の皆さんを対象に「部下を伸ばす 感情マネジメントと適切な指導法」をテーマにア...