イクボス・管理職研修
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2026.9.3
AIで時間を作る本当の意味｜”部下と話す余白”をつくる管理職の技術
今日から、新しいテーマで書いていきます。「AI×イクボス」。 -
2026.8.31
変化を先取りする管理職へ｜採用と定着、その先の未来【採用と定着⑥・完】
「採用と定着」シリーズも、今回で最終回です。 -
2026.8.29
上司の背中が、最高の両立支援になる｜自ら行動するイクボス【採用と定着⑤】
「採用と定着」シリーズ、5回目です。 -
2026.8.28
なぜ職場を変えられたのか｜信頼を勝ち取るという地道な道【採用と定着④】
「採用と定着」シリーズも、4回目です。 -
2026.8.27
すぐ辞める人、長く続く人｜その差は「話せる関係」にある【採用と定着③】
「採用と定着」シリーズも、3回目になりました。
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2026年7月14日、大阪へ行ってきました。 -
7月3日、鹿角市立十和田小学校のPTA教育講演会にお招きいただき、小学5・6年生の児童と保護者の... -
2026.6.22
ハーモニーフェスタ2026でパートナーシップ講座を担当しました（6/21）6月21日（日）、秋田市アトリオンビル6階にて開催された「ハーモニーフェスタ2026」の第2部で... -
2026.6.20
2026/6/19 理想の管理職Expoにてアンガーマネジメント講演を聴きました先日、東京ビッグサイトで開催された「理想の管理職EXPO 東京・春」に参加してきました。 -
青森県深浦町にて、管理職の皆さんを対象に「部下を伸ばす 感情マネジメントと適切な指導法」をテーマにア...