東北電力労働組合のミドル社員向けにイクボス研修を行いました（ZOOMを利用したハイブリット研修）。

これから管理職につく世代のみなさんが参加し令和時代の管理職の在り方、考え方、取組み方など事例を交えてお伝えしました。また自分自身のワークライフバランスについても考えてもらい、それを元に周りのワークライフバランスにも注目、自分が管理職になったと想定して部下のライフを支えながらどのようにモチベーションを保ち、業績を伸ばすかなどを考えてもらう機会としました。

普段業務に追われなかなか自分について考える時間は取れないと思うので、このように可視化し見つめなおし考えてみることで今後の自分の人生、成長、家族との関係などなどいろいろなことへのアプローチが変わることでしょう。よいきっかけになったと思います。