イクボス・ワークライフバランスセミナー・研修

 実施状況

  • 北上市でイキメンが地域を変える!という講演をしてきました
  • 秋田市版イクボス共同宣言と連携協定に立ち会いました
  • 秋田市幹部職員によるイクボス合同宣言と講演会に立ち合いました
  • 1月28日(土)秋田市男女共生フォーラムに登壇します
  • 職業訓練校で講話しています(ワークライフバランスと働き方改革)
  •  セミナーテーマ・研修内容

    イクボスに関する講演のテーマについては主に下記のポイントで話をしております。

    • 企業や業界を最適化するイクボス研修
    • ワークライフバランス研修
    • マタハラ防止、対策研修
    イクボスプロジェクトは、NPO法人ファザーリング・ジャパンが進めている育児・介護などライフワークバランスで悩む社員を応援する管理職を育成する事業です。イクボス研修では「管理職向け」「中小企業経営者向け」「部下がイクボスを育てる社員向け」研修メニューなどがございます。
    アベノミクス「新3本の矢」の一つである「夢を紡ぐ子育て支援」の目標である出生率1.8%の実現。
    子育て支援では、現在1.4程度の出生率を1.8まで回復させる目標を掲げた。子育てにかかる経済的負担を軽くするための幼児教育の無償化、結婚支援や不妊治療支援に取り組む。とあります。日本の少子化対策に必要な施策はたくさんありますが、特に『イクメン』『イクボス』『女性活躍』の3本セットが重要だと考えています。子どもたちの未来のためにできること、それはパパたちがイクメンになり社会を変えることです。

     イクボスマネジメントのススメ

    チェックボスが率先してワークライフバランスを考え、従業員およびその家族のライフを充実させること
    チェック部下(パパ)が子育てに積極的に関わることで、自信のライフが充実、それとともにさまざまなスキルがアップし、業績向上につながる
    チェックパパの働き方が変わることで、離婚、児童虐待、DV、少子化など多くの社会問題を解決できる
    チェックアベノミクスの3本の矢の1つである女性活躍の場を広げるのがイクボス&イクメン
    イクメン社員が増えることは企業にとってはメリットばかり。
    寄せ鍋型ライフバランス
    男女共同参画社会の実現、女性活躍の場を増やす、幸せな家庭、社会環境を作るのはイクメンであり、その職場環境を作るのはイクボスです。貴社でも企業力向上、業績化工場の為のイクボス研修をやりませんか?
    まずはお問い合わせください。
    イクボス.com
    イクボス企業同盟
    フォームでのお問合せはこちらへ

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