秋田県内 出前研修・オンライン対応
秋田県でアンガーマネジメント研修を
お探しの企業・自治体のみなさまへ
管理職研修・職員研修・保育園や福祉施設向け研修まで。
「怒り」に振り回されないコミュニケーションで、離職防止と職場改善をサポートします。
秋田の職場で、こんなお悩みはありませんか？
※秋田市内・県内全域での対面研修／Zoom等を使ったオンライン研修に対応しています。
人口減少・採用難・男性育休や働き方改革など、秋田の現場ではこれまで以上に「コミュニケーションの質」が問われています。
- 感情的な指示や叱責が原因で、若手が定着しない
- ハラスメントを恐れて、管理職がうまく注意できない
- 世代間・部署間の価値観の違いから、対立や不信感が生まれている
- 「忙しい・余裕がない」が口ぐせになり、空気がピリピリしている
- 保育園・学校・福祉現場で、保護者や利用者からのクレーム対応に追われている
- 職員同士の人間関係トラブルが絶えない
- メンタル不調・燃え尽きによる離職リスクが心配
- 「なんとなくギスギスしている」職場の雰囲気を変えたい
アンガーマネジメントで変えられること
アンガーマネジメントは「怒らない人になる」ためのものではなく、
感情とうまく付き合い、冷静で建設的なコミュニケーションを増やすためのスキルです。
感情的な反応が減り、冷静な判断ができる
怒りのメカニズムを理解し、自分の感情のクセに気づくことで、「カッとなって言ってしまった…」を減らします。 冷静な対応が増えることで、職場全体の空気が穏やかになります。
伝え方が変わり、若手が辞めにくくなる
相手を尊重しつつ、必要なことはきちんと伝えるスキルを学びます。注意・指導の場面でも、 「育ててもらっている」と感じてもらえるコミュニケーションにつながります。
保育・教育・福祉現場の負担を軽減
保護者・利用者対応や、職員同士の感情トラブルに飲み込まれないための考え方を身につけます。 日々のストレスをため込みにくいチームづくりをサポートします。
秋田県内で実施している研修メニュー
目的・対象に応じて、内容・時間・形式を柔軟にカスタマイズいたします。
企業・管理職向け
アンガーマネジメント×管理職コミュニケーション
- 管理職の感情コントロールとセルフマネジメント
- 叱り方・伝え方の具体的なフレーズ集
- ハラスメントにならない指導の仕方
- 若手定着と心理的安全性を高める関わり方
自治体・公共機関向け
住民・利用者対応とストレスマネジメント
- 感情的なクレームに巻き込まれないための視点
- 窓口・電話対応でのアンガーマネジメント
- 職員同士のコミュニケーションとチーム連携
- メンタル不調を防ぐセルフケアのポイント
保育園・福祉施設向け
感情的にならない保育・支援のために
- 子どもの行動の背景にある“気持ち”を見る視点
- 保護者対応・家族支援でのアンガーマネジメント
- チーム内の関係性を整えるコミュニケーション
- 保育者・支援者自身の心を守るセルフケア
父親・子育て向け（FJ東北）
イライラしない子育て・パパ向け講座
- 子どもに必要以上に怒ってしまう仕組みを知る
- 夫婦のコミュニケーションと感情の伝え方
- 男性育休や働き方改革とアンガーマネジメント
- 地域・企業と連携した父親支援の事例紹介
講師プロフィール
本田 正博（プロフィールはこちら）
合同会社あきたこまちネット 代表／NPO法人ファザーリング・ジャパン東北 代表／社会福祉法人山王平成会 事務長
秋田市を拠点に、企業・自治体・保育園・学校などで年間多数の研修や講演を担当。 アンガーマネジメント・働き方・父親支援・ワークライフバランスをテーマに、 「現場で今日から使える」実践的な内容にこだわった研修を行っています。
自身も父親として子育てに関わりながら、NPO法人ファザーリング・ジャパン東北の理事として、 秋田・東北での父親支援や子育て支援の取り組みに携わっています。
- 企業・自治体・教育機関での研修・講演実績多数
- 子育て支援・男性育休・ワークライフバランスに関する講演も実施
- ファシリテーションや場づくりを大切にした対話型の研修スタイル
秋田県内での研修実施事例
一部の事例をご紹介します。詳細はお問い合わせ時にお伝えしています。
自治体職員向け研修
- 市役所職員向け アンガーマネジメント研修（管理職・一般職 対象）
- 窓口担当者向け クレーム・住民対応研修
保育園・福祉施設向け研修
- 保育士向け 感情マネジメントと保護者対応研修
- 社会福祉法人職員向け ストレスマネジメント研修
企業向け管理職研修
- 管理職向け アンガーマネジメント×ハラスメント防止研修
- 若手定着を高めるコミュニケーション研修
父親・一般向け講座
- 「イライラしない子育て」パパ向け講座
- 地域・企業と連携した父親支援プログラム
研修時間・料金の目安
内容・対象人数・実施形式によって変動するため、まずはお気軽にご相談ください。
ショート講座
60分：22,000円〜
朝礼・全体会の一コマでの実施や、導入編としておすすめです。
標準研修
90分：44,000円〜
演習やグループワークを交えつつ、理解と実践を深める構成です。
半日・1日研修
半日・1日：ご相談
管理職研修や階層別研修として、じっくり取り組みたい場合に適しています。
※表示価格は目安です。秋田県内の公共機関やNPO、子育て関連団体など、予算に応じたご提案も可能です。
※秋田県外（青森・岩手など）での実施もご相談ください。
研修実施までの流れ
STEP 1
お問い合わせフォームにてご連絡ください。
STEP 2
オンラインまたは対面で、現状の課題やご要望をヒアリングします。
STEP 3
対象・時間・ご予算に合わせた研修プランとお見積りをご提案します。
STEP 4
当日、講義・ワーク・質疑応答を交えた研修を実施します。
STEP 5
必要に応じて振り返りやフォローアップのご相談も承ります。
よくあるご質問
Q. オンライン研修は可能ですか？
A. はい、Zoomなどのオンライン会議ツールを使った実施が可能です。秋田県内外の拠点をつなぐ形式にも対応しています。
Q. 何人くらいまで参加できますか？
A. 少人数のチーム研修から、100名を超える全体研修まで幅広く対応可能です。人数に応じて進め方を調整します。
Q. 内容をオリジナルで組み立てることはできますか？
A. はい、課題や目的に応じて、アンガーマネジメントと他テーマ（ハラスメント防止・ワークライフバランス・男性育休など）を組み合わせたプログラムも可能です。
Q. 子育て向けや地域のパパ向け講座も依頼できますか？
A. 可能です。NPO法人ファザーリング・ジャパン東北のネットワークとも連携しながら、地域の実情に合った内容をご提案します。
秋田の現場に合ったアンガーマネジメント研修を
「怒りをなくす」のではなく、「怒りとうまく付き合える」人と組織へ。
秋田の企業・自治体・保育・福祉の現場に寄りそう研修をご一緒につくります。
「こんなことは相談してもいいのかな？」という段階でも、どうぞお気軽にご連絡ください。
