9月26日、秋田商工会議所の創立110周年記念事業として秋田市の女性活躍推進企業の表彰式があり、合同会社あきたこまちネットが受賞いたしました。

あきたこまちネットが取り組んでいることは現在の優秀なスタッフに辞めてもらうと困るというのが大前提です。
今の時代は優秀なスタッフを確保することが本当に難しい。内定を出しても辞退する人も多々いる時代、特に中小企業にはなかなか優秀な人財は集まりません。

また育てても辞められると会社にとっても大きな損失です。そのために会社での働き方を変えていくというのが働き方改革の本質だと僕は考えています。

 

そして同時期に秋田商工会議所の会報にもあきたこまちネットのチャレンジということで働き方改革について取り上げていただきました。小さな会社ですが現代にあわせたロールモデルの一つとして真似してもらえる企業が増えてくると嬉しいですね。

これからもどんどん新しいことを取り入れてみなが幸せに暮らせるように頑張りたいと思いますので応援してください。